ESSEC Business School – Campus Afrique et BANK OF AFRICA unissent leurs efforts pour faciliter l’accès de jeunes talents africains à une formation d’excellence à Rabat. À travers le programme « BOA EXCELLENCE », les deux institutions prévoient un dispositif de financement destiné à des bacheliers méritants issus de six pays africains, avec une première rentrée programmée en septembre 2027.
Un partenariat pour favoriser l’égalité des chances
La convention signée entre ESSEC Business School – Campus Afrique et BANK OF AFRICA vise à réduire les obstacles financiers qui peuvent empêcher certains jeunes talents africains d’accéder à un enseignement supérieur international de haut niveau.
Le programme « BOA EXCELLENCE » s’adresse, dans sa première phase, à des bacheliers du Bénin, du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, du Mali, du Niger et du Sénégal. Les candidats seront repérés dès le lycée et sélectionnés sur la base de leurs résultats académiques, dans une logique de mérite et d’égalité des chances.
Une attention particulière sera accordée aux élèves présentant d’excellents résultats, mais dont les familles ne disposent pas des ressources nécessaires pour financer une scolarité privée. Les candidats issus des lycées publics seront privilégiés.
Une première promotion attendue en septembre 2027
Le dispositif prévoit une première promotion de 12 étudiants à la rentrée de septembre 2027, à raison de deux bénéficiaires par pays participant.
Trois promotions successives sont programmées, pour un total maximal de 36 étudiants au cours du déploiement du programme. Les bénéficiaires intégreront le Bachelor International Program in Business Administration (IPBA) de l’ESSEC Business School – Campus Afrique, basé à Rabat.
Ce programme entend offrir à de jeunes Africains à fort potentiel la possibilité de poursuivre un parcours académique exigeant, tout en limitant les contraintes financières susceptibles de freiner leur accès à cette formation.
BANK OF AFRICA prend en charge le financement des études
Le modèle retenu repose sur un engagement réciproque entre les étudiants et les institutions partenaires. Les bénéficiaires devront faire preuve d’assiduité et maintenir de bons résultats académiques, tandis que le dispositif prévoit un accompagnement financier de leur parcours.
Selon les modalités annoncées, les étudiants n’auront pas de frais à régler pendant leurs études. Les frais de scolarité seront couverts par un crédit étudiant accordé par BANK OF AFRICA, qui prendra également en charge les intérêts de ce crédit pendant la période prévue par le programme, ainsi que les frais de vie des bénéficiaires.
Le financement pourra couvrir jusqu’à trois années de formation. Ce mécanisme vise à permettre aux étudiants sélectionnés de se consacrer à leur parcours académique sans que les dépenses liées aux études et à la vie quotidienne constituent un obstacle majeur.
L’ESSEC assure l’admission et le suivi des étudiants
De son côté, ESSEC Business School – Campus Afrique sera chargée de la sélection académique des candidats, de leur accompagnement et du suivi de leur progression durant la formation.
L’établissement prévoit également de faciliter l’accès des bénéficiaires aux résidences de son campus de Rabat, conformément aux conditions définies dans la convention de partenariat.
L’association entre l’expertise pédagogique de l’ESSEC et le soutien financier de BANK OF AFRICA constitue ainsi le socle du programme, qui entend rapprocher les exigences d’une formation internationale des besoins de jeunes talents issus de milieux disposant de ressources limitées.
Un investissement dans les talents africains
Avec « BOA EXCELLENCE », ESSEC Business School – Campus Afrique et BANK OF AFRICA affichent une ambition commune : contribuer au développement des compétences africaines et élargir l’accès aux formations d’excellence.
En ciblant des élèves méritants de six pays et en prévoyant un financement couvrant les frais de scolarité et de vie selon les modalités annoncées, le programme entend favoriser l’égalité des chances et soutenir la formation d’une nouvelle génération de professionnels africains.
La première rentrée, prévue en septembre 2027, constituera la première étape de cette initiative, dont le déploiement doit s’étendre sur trois promotions successives.
