insertion professionnelle: 97 jeunes insérés dans l’hôtellerie-restauration par Nafass

Une cérémonie officielle a été organisée lundi au siège de la région Casablanca-Settat pour célébrer la remise des diplômes à 97 jeunes bénéficiaires du programme Nafass, une initiative innovante visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes NEETs dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration.

Ce programme s’inscrit dans le cadre de la coopération décentralisée entre la région Casablanca-Settat et la région Île-de-France, concrétisée par la signature d’une feuille de route couvrant la période 2025-2027. Cette collaboration ambitionne de renforcer l’accès à l’emploi durable grâce à des parcours de formation intensifs axés à la fois sur les compétences techniques et les compétences comportementales.

Les participants ont suivi un module pratique spécialisé dans l’hôtellerie et la restauration, complété par un mois de formation aux soft skills, incluant la communication, le développement personnel et la confiance en soi. Le programme affiche un taux d’insertion remarquable de 95 %.

Le président du Conseil régional, Abdellatif Maâzouz, s’est félicité de la réussite de cette première édition. Il a souligné que ces résultats ont été obtenus en « quatre à six mois », grâce à une formation exigeante et à un accompagnement structuré visant à renforcer l’autonomie et la confiance en soi des jeunes.

M. Maâzouz a exprimé la volonté de la région d’élargir ce modèle à d’autres filières et territoires, afin d’offrir de nouvelles opportunités à un plus grand nombre de jeunes en quête d’insertion.

Les lauréats ont exprimé leur fierté et leur satisfaction à l’issue de cette cérémonie, considérant cette formation comme un tournant majeur dans leur vie professionnelle. Beaucoup y voient une chance réelle de réinsertion, d’orientation professionnelle et de construction d’un avenir stable.

La région Casablanca-Settat a également profité de cet événement pour présenter ses autres initiatives en faveur de l’emploi et de l’inclusion sociale. En partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, elle soutient notamment des projets d’économie sociale et solidaire ayant généré 2 933 emplois, dont 933 pour la seule année 2025.

Parmi ses programmes structurants figurent également :

• Art Factory pour les industries culturelles,

• TIBU pour l’entrepreneuriat sportif,

• Mashrou3i pour les jeunes porteurs de projets,

• LionsGeek dédié aux métiers du numérique.

Ces initiatives ont permis la formation, l’insertion ou l’accompagnement de centaines de jeunes dans des secteurs porteurs.

À travers Nafass et ses autres actions, la région Casablanca-Settat confirme son engagement en faveur d’un développement inclusif, durable et centré sur l’intégration socio-professionnelle des jeunes.