Tanger : De jeunes architectes formés en gestion administrative et fiscale de leurs cabinets
Une présentation du nouveau guide express de l’architecte a été donnée lors de ce rendez-vous
Contribuer au développement des compétences et savoir-faire des jeunes architectes, fraîchement diplômés et installés dans la zone de Tanger. Tels sont parmi les objectifs d’une rencontre communicative tenue, vendredi 30 septembre, à Tanger, sur l’organisation administrative, la gestion comptable et la fiscalité d’un cabinet d’architecture. Initiée par le Conseil régional des architectes pour la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima (CROA), cette rencontre communicative a été organisée au profit d’une trentaine de jeunes architectes au niveau de la zone de Tanger. Cet événement a constitué une occasion par le CNOA d’exposer ses objectifs et son rôle au service de la profession.
Le conseil a tenu à souligner l’apport de l’architecte dans l’amélioration de la qualité du cadre bâti, à travers sa conception des villes, des maisons et des bâtiments publics. «Cette rencontre a constitué une occasion pour communiquer et échanger avec les jeunes architectes présents sur les sujets prioritaires et de les informer sur les prérogatives et les attributions du CROA dans l’exercice de son rôle», a affirmé Mokhtar Mimoun, président du CROA de Tanger, avant d’ajouter que les deux parties ont également parlé des moyens de «collaborer ensemble pour protéger l’intérêt de la profession et de la faire avancer en faveur de la région».
Les participants ont convenu de l’importance d’assurer les bases d’une formation continue pour les architectes. «Nous avons senti le besoin de l’organisation de cette formation, étant donné les actualités réglementaires et les nouvelles lois mises à jour ainsi que les techniques de constructions qui évoluent rapidement», a expliqué Mohamed Adrif, membre du CROA.
Dans ce sens, une présentation a été donnée sur les moyens et les possibilités en matière de formation, les recommandations en matière de gestion des cabinets d’architecte ainsi que des procédures légales et réglementaires qui sont liées à la profession d’architecte. Concernant la formation continue, «il y a des organismes étatiques qui subventionnent et accompagnent les employeurs et les sociétés à se former dans tous les types de domaines», a dit M. Adrif. faisant part que les nouveaux cabinets d’architectes bénéficient ainsi d’un accompagnement dans la formation de leurs équipes à travers des stages d’embauche et pré-embauche.
Notons que cette rencontre communicative a également été marquée par la présentation du guide express de l’architecte, édité en 2022 et visant à assurer la bonne pratique de la profession conformément aux textes et règlements en vigueur. «Ce guide est destiné à montrer aux architectes les tâches et les défis auxquels ils devront faire face durant leur exercice de la profession», a affirmé Khalid Ahrazem, vice-président du CROA de Tanger, faisant remarquer que ce document couvre toutes les étapes, de la conception du projet selon la loi 16-89 jusqu’au stade de la réalisation des travaux de chantier et la livraison de l’ouvrage
