EFE-Maroc dresse le bilan du programme « A chance to RESET » après une année de son lancement
« A chance to RESET » représente un pas en avant pour soutenir la reconversion professionnelle des chercheurs d’emploi vers des métiers d’avenir. Reconnecter 22.500 chercheurs d’emploi au marché du travail d’ici 2025 est l’un des principaux objectifs dudit projet. Pour y arriver, des formations permettant de développer les compétences techniques, cognitives, linguistiques et digitales les plus demandées par les entreprises du Royaume sont prévues.
Après son Lancement en septembre 2021, le projet d’EFE-Maroc a accompagné pas moins de 6.000 jeunes marocains dont 55% de femmes. Ces derniers ont pu profiter de plusieurs formations gratuites qui ont d’ailleurs abouti à l’intégration de plus de 1.900 chercheurs d’emploi dans la vie active. « Notre objectif aujourd’hui est de maintenir, voire augmenter, cette cadence sur les prochaines années, ce qui est réalisable grâce à l’écosystème solide et dynamique que nous avons pu créer avec nos partenaires institutionnels, nos partenaires employeurs, les universités et les différents acteurs de la société civile », a déclaré Amine Berrada Sounni, Président d’EFE-Maroc dans un communiqué.
Ce projet, a connu pour sa première année l’organisation de plusieurs activités à forte valeur ajoutée. En effet, plusieurs événements ont eu lieu tel qu’un salon virtuel de recrutement et des journées portes ouvertes dans plusieurs villes du pays. Grâce à ces derniers, des espaces d’échanges ont été créés afin d’initier des rencontres entre les candidats et les recruteurs potentiels dans le but de renforcer l’employabilité des jeunes. À Casablanca, la fondation a inauguré des Hiring Kiosks. Ces derniers complètent le travail de ceux déjà installés à Rabat et Kenitra.
« La pandémie a eu un lourd impact sur l’employabilité des jeunes du monde entier, mais elle a accéléré le rythme du changement pour que des programmes comme “A chance to RESET” voient le jour. Nous pensons que les partenariats solides et les solutions agiles sont la voie ultime pour lutter contre le problème mondial croissant du chômage des jeunes », a déclaré Hassan Ali Al-Mulla PDG de Silatech, partenaire de ce programme.
