
Le Conseil d’administration du Groupe de la Banque africaine de développement a approuvé un financement de 200 millions d’euros en faveur du programme « Cap Compétences 2030 » au Maroc. Cette initiative vise à renforcer l’employabilité des jeunes et des femmes et à moderniser le système de formation professionnelle.
Ce programme s’inscrit dans une dynamique de transformation du marché du travail, avec un accent particulier sur l’adaptation des compétences aux besoins des entreprises et aux mutations économiques.
Modernisation de la formation et transition numérique
Le programme « Cap Compétences 2030 » repose sur plusieurs axes clés, notamment la modernisation de l’offre de formation professionnelle, la numérisation des services et le développement de dispositifs d’apprentissage à grande échelle.
Il prévoit également le renforcement des mécanismes d’insertion professionnelle afin de faciliter l’accès des jeunes au marché du travail, dans un contexte où la demande en compétences évolue rapidement.
Une formation plus inclusive et orientée emploi
L’initiative ambitionne de rendre la formation plus inclusive et mieux adaptée aux besoins des entreprises. Elle met l’accent sur l’amélioration de la qualité des parcours, la diversification des filières et le renforcement des partenariats entre les acteurs de la formation et le secteur privé.
Cette approche vise à améliorer l’efficacité des dispositifs existants et à élargir leur portée auprès des bénéficiaires.
Un appui aux réformes du marché du travail au Maroc
Selon les responsables du programme, « Cap Compétences 2030 » s’inscrit dans les priorités de la feuille de route nationale pour l’emploi 2025-2030, avec pour objectif de tirer parti du dividende démographique du pays.
Le programme illustre également l’engagement de long terme de la BAD en faveur du développement humain, de l’emploi et de l’inclusion sociale au Maroc, dans le cadre de ses interventions dans des secteurs clés tels que l’éducation, la santé et les infrastructures.





















