La société Meta a annoncé la suppression d’environ 8 000 postes, soit près de 10% de ses effectifs, dans le cadre d’un vaste plan de restructuration visant à améliorer son efficacité opérationnelle.
Réorientation stratégique vers l’intelligence artificielle
Dans une note interne, l’entreprise explique que cette décision s’inscrit dans une stratégie de gestion plus efficace et de réallocation des investissements, alors que la concurrence mondiale s’intensifie dans le domaine de l’intelligence artificielle.
Selon les derniers chiffres financiers, Meta comptait environ 78 865 employés à fin décembre.
Suppression de postes vacants
En parallèle des licenciements, le groupe prévoit également de supprimer près de 6 000 postes non pourvus, dans une logique de rationalisation de ses ressources humaines.
Le secteur technologique sous pression
Par ailleurs, des rapports de presse indiquent que la société Microsoft étudierait également un plan de départs volontaires pouvant concerner environ 7% de ses effectifs, soit près de 8 750 employés, sans confirmation officielle pour le moment.
