Préventica Maroc 2025: Un rendez-vous international au cœur des transformations du Maroc
Préventica Maroc confirme son statut de référence continentale en matière de santé et sécurité au travail, s’inscrivant pleinement dans la dynamique du Maroc de l’après-31 octobre et accompagnant les réformes majeures engagées dans les domaines de la gouvernance, de la sécurité professionnelle et de la résilience territoriale.
Fruit d’une coopération maroco-française solide, cet événement constitue une plateforme euro-africaine de dialogue et d’expertise, réunissant décideurs publics, professionnels et acteurs institutionnels, dans un Maroc ouvert, engagé et moteur du partenariat Sud-Sud, sous la vision clairvoyante de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste.
Édition 2025 : une participation record et un ancrage international renforcé
L’édition 2025 s’est distinguée par une participation exceptionnelle de délégations venues de Mauritanie, du Mali et de France, ayant animé l’ensemble des conférences et ateliers scientifiques. Une dynamique qui témoigne de l’intérêt croissant pour l’expérience marocaine en matière de politiques préventives et qui confirme la dimension stratégique du salon comme espace privilégié d’échanges régionaux.
Une ouverture porteuse de vision : Younes Sekkouri pose les jalons d’une nouvelle politique nationale
Lors de l’inauguration officielle, M. Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, a prononcé une allocution structurante, marquant un tournant dans l’approche nationale de la santé et sécurité au travail.
Le ministre a souligné que les infrastructures et équipements représentent « le minimum vital – le SMIG de la SST », avant de détailler plusieurs axes prioritaires qui dessinent l’architecture de la politique à venir.
1. Une formation structurée : pilier central de la prévention
M. Sekkouri a insisté sur la nécessité d’une formation sectorielle organisée, durable et adaptée, considérée comme la colonne vertébrale d’une culture de prévention efficace au sein des organisations.
2. Le rôle essentiel de la femme dans l’organisation du travail
Il a mis en avant la contribution fondamentale des femmes, appelant à davantage de reconnaissance, de valorisation et d’équité dans leur intégration professionnelle.
3. Bien-être au travail et santé mentale : un levier immatériel de performance
Le ministre a rappelé que la santé mentale constitue désormais un facteur déterminant de performance humaine, indispensable pour la pérennité des entreprises.
4. Renforcement du rôle de l’INCVT
Il a souligné la nécessité de consolider le rôle de l’Institut national des conditions de vie au travail dans la diffusion des bonnes pratiques et l’accompagnement des organisations.
Vers une vision holistique du travail et de l’humain
Élargissant son propos, le ministre a appelé à repenser :
•la gestion de la diversité et des générations,
•les nouvelles formes de travail,
•l’organisation des espaces et du temps de travail,
•l’estime de soi et le développement personnel,
•la prévention des risques psychosociaux (RPS),
•ainsi que les parcours de reconversion professionnelle dans une approche axée sur le bien-être global et durable.
Des stratégies gouvernementales à forte dimension humaine
En conclusion, M. Sekkouri a réaffirmé l’ambition du gouvernement d’ancrer l’humain au cœur des politiques publiques, faisant de Préventica une plateforme privilégiée pour la mise en œuvre des orientations stratégiques du Royaume.
